李庆洪 :真心诚意对人 全心全意工作
发表时间: 2016-01-18


姓名:李庆洪  

岗位:车间主任

企业:浙江科博电器有限公司

感言:感谢公司提供平台,让我发挥,我愿贡献我的全部力量,带好车间,确保产品无客诉,圆满完成生产任务。


2009年9月,高中毕业的李庆洪进入了浙江科博电器有限公司,刚开始的工作是性能测试员,在性能测试员这个岗位上,性能测试是关键工序,性能直接决定了产品。工作中,李庆洪测试产品一丝不苟,不放过任何一只不良品,OQC出货检验在抽查产品准备出货时,他的产品均无不良现象。当时公司还流传着经过他测试的产品是免检产品的赞誉。

2010年年初,由于他表现突出,得到了车间主任及生产部部长的赏识,晋升为车间主任助理一职,每天的任务就是核对仓库发送车间物料,上班时间准时将物料配送到各条生产线,车间6S日常管理,协助车间主任处理产线异常等,为确保当时5条流水线正常运行,他总是提前半小时进入车间,称量、做好标识、按状态标识将每条生产线物料放在指定区域内,当时产品规格型号不一样,零部件种类繁多,有的很相似,他兢兢业业,没有一次因物料原因造成车间返工;中途如遇产品需增补物料时及时联系仓库配送,任劳任怨,没有一次因物料未及时上线导致生产停线。

他人为谦和,做事成熟干练,经过一年车间主任助理的磨练,他成为车间的一匹黑马,晋升为车间主任。为此他的工作更忙了,白天日常管理工作外,物料、人员、机器、车间环境、员工操作方法样样都要参与管理,他规范管理,将一个偌大的制造车间管理的井井有条,

晚上员工下班回家了,他还得加班进行入库统计及产量报表、员工计件报表等工作,同时还得安排次日的产线、产能计划,一人兼做二人的工作,就这样勤勤恳恳、踏踏实实的坚持着。

他处事成稳,坚持品质第一原则,品质很少有客户投诉。在他带领下,车间整体团队士气高昂,生产订单按时完成,及时发货;员工稳定,离职率低,车间现场管理良好。在2013年年终公司表彰会议上,经过公司管理层一致评选,被评为年杰出管理奖,荣获8000元奖金。在2014年年终公司表彰会议上,荣获基本遵守管理奖,再次荣获8000元奖金。

在工作中,李庆洪注意方法技巧,善于协调,顾全大局,善于调动员工们的积极性,在生活中,他与人为善,坦诚相待,经常和下属员工交流,关心员工,和员工建立了良好的感情,有时带病工作,感化下属员工。

作为一名车间主任,李庆洪没有什么惊天动地的事迹,也没有什么豪言壮语,他所做的一切既平凡又不平凡,他用自己的实际行动和工作态度、工作方法去影响感染着每一个科博员工。回顾6年的岁月,他已经认同了科博公司,身心融入了科博公司,愿与科博公司同行未来,共同发展。(谢琼)

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