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科博电器暖心留员工就地过年

    在中国春运即将开启之际面对近期国内疫情防控工作出现的新挑战温州乐清倡导外来人员尽量就地过年减少出行和聚集各大企业纷纷推出员工留乐过年的暖心政策众多新乐清人响应号召选择就地留乐过年减少远距离出行浙江科博电器有限公司同样为留乐员工推出了暖心的福利为了鼓励非乐清籍员工留乐清过年,115公司推出了关于鼓励员工留乐过年的通知》,其中包括现金过节补贴除了真金白银的补贴外为了让留乐员工能过一个高兴祥和的春节春节期间后勤服务团队过年不休息春节期间宿舍和食堂正常双双开放同时除夕夜还准备了一场别具风味的年夜饭期间抽奖红包雨等惊喜多多除外之外公司已经在策划为留乐员工的家人送上新年大礼包和新年祝福卡留乐过新年亲情不打折公司董事长杨迎龙表示他们是来自五湖四海在乐清拼搏奋斗的游子每到农历年末回家过年曾是他们共同的期盼为打赢疫情防控战他们舍弃了浓浓的乡情思绪做出了自己坚强的选择选择坚守生产车间为生产忙碌我们为员工提供额外的工作和生活补贴让员工体会到公司的温暖不仅要以薪留人更是以情留人为外来务工员工打造第二故乡的浓浓年味安心在乐过年来自生产车间的杨昌雄往年都要返回老家农村过年今年他打算留在乐清过年。“回老家年味肯定更足但路途中也还是有风险万一出了状况要隔离就更划不来了现在也很方便打个电话视频上拜拜年都可以。”他会考虑在年后合适的时候错峰回老家

    离春节还有一段日子,25岁的小伙子宋昌志表示:“今年因为疫情准备不回家了留在虹桥过年公司还有补贴听说还为我们办年夜饭非常暖心不错谢谢公司为公司点赞”!

    此次鼓励员工就地过年通过减少人员的长距离流动有助于防止疫情传播近几个月来公司业务量不断增大公司始终坚持以人为本积极打造家文化”,提高员工归属感保证年后复工率有效缓解节后订单交付压力

     

     

     

     ■本文谢琼 

    



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